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CCA está a la vanguardia de la justicia social. Como una organización muy premiada de 27 años de edad, CCA sigue siendo una familia creciente, dedicada a condiciones de vida saludables y a una comunidad más saludable en los valles de Salinas y Pájaro. Las historias de los éxitos de CCA son muchas, pero el éxito en general es que las habilidades de liderazgo se generan desde abajo hacia arriba, los trabajadores agrícolas trabajan al lado de profesionales experimentados, y ambos se benefician del intercambio. El modelo de organización de CCA es considerado uno de los mejores en el estado de California.

La verdadera historia de CCA es la gente: las personas que están dispuestas a utilizar su tiempo, su energía, su dinero y su devoción a una causa más grande que ellos mismos. La visión de una comunidad saludable nos une y seguirá siendo nuestro enfoque al crecer durante nuestros próximos 27 años.

DIRECTOR EJECUTIVO

Con la reciente jubilación del Director Ejecutivo y abogado de muchos años, Juan Uranga, CCA está buscando ahora su próximo Director Ejecutivo para dirigir nuestros programas, la recaudación de fondos, comunicaciones, participación en el consejo, finanzas, y administración.

El Director Ejecutivo ideal posee las siguientes calificaciones:

 

  • Pasión y energía para la justicia social y un deseo de devolver a la comunidad (requerido)
  • Motivado a compartir, aprender, crecer y ser desafiado (requerido)
  • 100% bilingüe en inglés y español (requerido)
  • Abogado hábil, licenciado en California (altamente deseado)
  • Experiencia en la administración de personas o programas
  • Experiencia con organizaciones sin fines de lucro
  • Experiencia en organización, justicia social, y recaudación de fondos
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal, hablando uno a uno, dando presentaciones a grupos (pequeños y grandes), y trabajando con los medios de comunicación
  • Excelentes habilidades de escritura en inglés, especialmente con propuestas e informes
  • Capacidad para atraer e involucrar a personas de todas clases sociales en forma rápida y natural; capacidad de inspirar confianza, mantener relaciones positivas, y hacer que la gente se sienta segura, especialmente si están en desacuerdo o piensan diferente a uno
  • Excelente habilidad de escuchar a la gente
  • Abierto, fuerte, respetuoso y justo en tomar decisiones y en su tratos con todas las personas, tanto internamente como externamente
  • Paciente, tranquilo, estable, agradable, y con buen sentido de humor
  • Bien organizado en el mantenimiento de datos, registros y archivos
  • Con experiencia en Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Disponible para trabajar afuera en el campo para atender a los trabajadores agrícolas o clientes
  • Disponible para trabajar horas flexibles, de noche, y a veces en los fines de semana según sea necesario

Para aplicar, por favor envíe lo siguiente a CCA:

1. Carta de presentación que describe su interés en ser el Director Ejecutivo de CCA
2. Currículum/resumen
3. Una muestra de escritura en inglés (por ejemplo, memorandos legales, mociónes, propuestas, reportes)